教职员工
我有义务报告可能的性暴力事件对学校官员？
在第九章，一个人是否有义务举报涉嫌性暴力事件通常取决于个人是否是 负责人员 的bt365手机。一个负责任的员工 必须报告的性暴力事件 到标题IX协调员或其他合适的学校指定人，因为刘易斯有义务哪一个负责任的员工知道或应当知道地址的性暴力。
谁是“负责任的员工”？
bt365手机和它的员工将受到不同的州和联邦法律的报告。你必须立即报告性侵犯，性骚扰，暴力的关系，并跟踪如果所有情况：
- 你是有责任报告学生或员工的不当行为上大学官员雇员
- 你必须采取行动来纠正不当性行为，和权威;
- 你是一名雇员，一个学生可以合理地认为有责任和权力
总之，bt365手机的员工必须立即报告性侵犯，性骚扰，关系的所有暴力事件，并跟踪到 第九条协调员 和其他合适的学校指定人。
确保信息披露给你的人明白，你有义务报告中的信息来适当刘易斯的官员。它也是至关重要的，你提供支持和转介投诉人可在找到合适的专业服务 伸手求援 页。
什么样的信息，我有义务报告？
与学校辅导员工外，必须报告有关涉嫌性暴力的所有相关细节，学生或其他人分享了和刘易斯将需要确定发生了什么，并解决问题。
- 所有参与学生的名字（所谓的投诉，指控被告，其他学生/员工/教师参与）
- 相关事实
- 日期，时间和地点
我该怎么告诉要披露的事件给我的学生？
一个学生透露信息之前，他/她可能希望保密：
- 确保信息披露给你的人明白，你有义务报告信息标题IX协调员。
- 如果学生要求保密，不能答应然而，标题IX协调员和其他适当的指定人员将这些信息保守秘密，并在有需要时方知的基础。
- 使学生认识到他们能够与秘密共享的信息 中心健康和咨询服务 员工。
它也是至关重要的，你提供支持和转介投诉人可在找到合适的专业服务 伸手求援 页。
任何员工报告性暴力的发生率豁免？
它不要求学校心理健康辅导员，辅导员农牧，卫生服务的员工，或者需要保密未经学生同意在那个角色提供服务时报告的事件提出的专业执照的任何人。
怎么样住宅顾问（RAS），对部长和其他学生员工，是他们需要报告关于性暴力的事件？
是的，RAS，同行的部长和其他学生员工在需要时执行职务被通知的情况报告事件。
谁我应该报告关于性暴力的信息？
信息应报告下列人员之一：
格拉谢拉杜福尔
第九条协调员
人力资源助理副总裁
学习资源中心304，单元291
罗密威尔，IL 60446
（815）836-5548
dufourgr@lewisu.edu
凯西·斯莱特里
院长的学生
学生办公室主任
纪念馆（学生会）
（815）836-5278
slatteka@lewisu.edu
bt365手机警察局
较低的水平纪念馆（学生会）
紧急：（815）836-5911或5911
非紧急：（815）836-5222
如果你不确定你是否是一个负责任的员工，这是你接触到重要的 格拉谢拉杜福尔 要么 凯西·斯莱特里 找出，因为这对你的职责可能产生严重的影响，如果事故是由你披露。
